Grupo Castilla mejora la gestión de RR.HH. de los ayuntamientos
Grupo Castilla presenta una iniciativa diseñada para que tanto los ayuntamientos que ya son clientes suyos, como otros que todavía no lo son, puedan implantar soluciones que les ayuden a mejorar la gestión de sus Recursos Humanos y beneficiarse de las ayudas recogidas en el Plan E.
Los proyectos propuestos por Grupo Castilla están divididos en tres categorías y cumplen con los fines anteriormente expuestos, respetando además los procesos de licitación y libre concurrencia públicos. La primera categoría, Indicadores de Gestión y Cuadro de Mando, engloba proyectos para indicadores de gestión de RRHH, de recursos económicos y de buen gobierno. La segunda, Gestión tecnológica de RRHH, recoge proyectos como gestión de nómina, portal web de empleados, gestión de la formación, partidas presupuestarias, fiscalización y control de gastos, expedientes administrativos o migración de nómina (para clientes actuales del sistema Delta). Por último, la tercera categoría, enfocada a gestión integral de RRHH, recoge proyectos de diseño organizativo e instrumentalización de la RPT mediante análisis de puestos.
El plazo para la solicitud de estos proyectos, que deberán entrar en producción durante el próximo año, finaliza el 4 de febrero de 2010, por lo que Grupo Castilla ha anunciado que pondrá a disposición de los clientes que así lo necesiten, la cooperación necesaria para facilitar todas aquellas gestiones que se requieran.
