EDS y Towers Perrin constituyen una compañía de servicios de outsourcing
Prestará servicios a más de 400 clientes y 33 millones de empleados
EDS y Towers Perrin han constituido una nueva compañía que suministrará una amplia gama de servicios de outsourcing de Recursos Humanos y facturará unos 462 millones de euros al año.
La joint venture combinará la tecnología y la experiencia en procesos de negocio de EDS con la experiencia de Towers Perrin en administración de beneficios sociales para empleados y en Recursos Humanos.
La nueva empresa, participada al 85% por EDS y al 15% por Towers Perrin, nace con más de 400 clientes en Estados Unidos, Canadá, Europa y Latinoamérica. En total, proporcionará servicios a más de 33 millones de empleados y partícipes y pensionistas de planes de pensiones.
El vicepresidente de servicios de Recursos Humanos de EDS, Steve Bohannon, se situará al frente de la nueva compañía, que estará gestionada por un consejo de administración con representación de ambas empresas. La operación, según señalaron fuentes de EDS, está pendiente de aprobación por los accionistas de Towers Perin y se espera que se cierre a finales del primer trimestre de 2005.
Su cartera de productos presenta una amplia gama de soluciones de outsourcing de Recursos Humanos en las principales áreas de beneficios sociales, nóminas, gestión de la compensación, administración y reubicación de empleados, reclutamiento desarrollo de las personas. Además, Towers Perrin proporcionará servicios de consultoría a los clientes de la nueva empresa en lo relacionado con el diseño y comunicación de planes, gestión del cambio con el objetivo de ayudarles a potenciar el valor y la rentabilidad de las soluciones de outsourcing.
Asume la gestión de TI
Por otra parte, Towers Perrin ha adjudicado a EDS un contrato de outsourcing de Tecnologías de la Información de una duración de diez años, por un importe de 281 millones de euros. EDS diseñará, implementará y operará una solución flexible que dará apoyo a la red global de Towers Perrin, entorno desktop y hosting. Además, EDS desarrollará y gestionará determinadas aplicaciones de la compañía.
La joint venture combinará la tecnología y la experiencia en procesos de negocio de EDS con la experiencia de Towers Perrin en administración de beneficios sociales para empleados y en Recursos Humanos.
La nueva empresa, participada al 85% por EDS y al 15% por Towers Perrin, nace con más de 400 clientes en Estados Unidos, Canadá, Europa y Latinoamérica. En total, proporcionará servicios a más de 33 millones de empleados y partícipes y pensionistas de planes de pensiones.
El vicepresidente de servicios de Recursos Humanos de EDS, Steve Bohannon, se situará al frente de la nueva compañía, que estará gestionada por un consejo de administración con representación de ambas empresas. La operación, según señalaron fuentes de EDS, está pendiente de aprobación por los accionistas de Towers Perin y se espera que se cierre a finales del primer trimestre de 2005.
Su cartera de productos presenta una amplia gama de soluciones de outsourcing de Recursos Humanos en las principales áreas de beneficios sociales, nóminas, gestión de la compensación, administración y reubicación de empleados, reclutamiento desarrollo de las personas. Además, Towers Perrin proporcionará servicios de consultoría a los clientes de la nueva empresa en lo relacionado con el diseño y comunicación de planes, gestión del cambio con el objetivo de ayudarles a potenciar el valor y la rentabilidad de las soluciones de outsourcing.
Asume la gestión de TI
Por otra parte, Towers Perrin ha adjudicado a EDS un contrato de outsourcing de Tecnologías de la Información de una duración de diez años, por un importe de 281 millones de euros. EDS diseñará, implementará y operará una solución flexible que dará apoyo a la red global de Towers Perrin, entorno desktop y hosting. Además, EDS desarrollará y gestionará determinadas aplicaciones de la compañía.
