SAP lleva la gestión de los recursos humanos al móvil

Las nuevas aplicaciones móviles de SAP, según la propia compañía, incrementan la productividad de empleados y directivos, al tiempo que conectan a la gente en cualquier lugar y momento, dado que harán posible que la plantilla esté siempre conectada y disponga de capacidades en tiempo real para ejecutar un amplio abanico de actividades relacionadas con recursos humanos como entrevistas a candidatos, gestión del rendimiento del empleado, introducción y aprobación de solicitudes de permisos y acceso a indicadores clave del rendimiento corporativos.

Las nuevas aplicaciones, que estarán disponibles de forma generalizada en el cuarto trimestre del año, son SAP Manager Insight, que proporciona a los directivos un rápido acceso a los datos de recursos humanos, informes e indicadores clave del rendimiento en cualquier momento y facilitan la colaboración en cuestiones de recursos humanos; y SAP Interview Assistant, que permite al personal acceder a documentos, capturar información durante las entrevistas y colaborar con el fin de actuar de forma rápida en los procesos de contratación.

Por otro lado, SAP Employee Lookup, SAP Leave Request, SAP Timesheet y SAP HR Approvals, anunciadas originalmente en SAPPHIRE 2011 y también disponibles en el cuarto trimestre de 2011, permitirán a las organizaciones hacer móviles de forma instantánea los procesos de recursos humanos. “Con estas aplicaciones, SAP refuerza su compromiso con el área móvil y la mejora de la disponibilidad de los procesos de recursos humanos en dispositivos móviles, lo que permite a los empleados incrementar su productividad”, ha señalado David Ludlow, vicepresidente de grupo de Human Capital Management de SAP. “Estamos satisfechos de ofrecer estas aplicaciones a nuestros clientes, quienes, gracias a ellas, pueden, a su vez, asegurar la mejor capacitación y soporte posibles a su fuerza de trabajo”.