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Garben asume la gestión formativa de las empresas

En tiempos de crisis el ingenio se agudiza. El Instituto de Empresa Online es la filosofía elegida por Garben para vender más cursos al final del año.

 Esta plataforma web nace, según señala Javier Martínez, director de formación de Garben, “con el objetivo de facilitar a los departamentos de recursos humanos la gestión de sus funciones para el desarrollo de sus planes formativos”. Garben asume así una labor superior a la de una empresa pura de formación ya que se hará cargo de evaluar y analizar la incidencia de la formación en la empresa, optimizar el nivel conocimiento de la plantilla, evaluar constantemente sus necesidades formativas y mantener actualizadas y operativas las herrameintas de comunicación.

La solución, que puede ser personalizable para cada empresa, se compone de una plataforma tecnológica y un servicio global de outsourcing para ahorrar a las organizaciones costes de gestión, administrativos y de personal a la ahora de mantener y desarrollar este nuevo entorno web. “No queremos suplantar la página Web de las empresas sino ofrecer una solución sencilla que aúne la formación y la comunicación en las empresas”, apunta Javier Martínez, director general de formación de Garben.



Empresas medianas y grandes

“Lo que nos interesa es que las empresas consuman cursos de formación”. Así de claro se mostraba Javier Martínez al explicar que el objetivo de negocio de Garben no está en implantar plataformas sino en vender cursos. Por este motivo, la compañía sólo implantará la plataforma Instituto de Empresa Online en empresas medianas y grandes con plantillas a partir de 400 empleados o que tienen un cierto grado de dispersión geográfica y varios centros de trabajos y cuyo volumen anual de acciones formativas sea superior a los 200 cursos.

Así las cosas, las previsiones de la compañía para este primer año de comercialización son alcanzar un número de clientes cercano a las 25 empresas y ofrecer así servicio a más de 20.000 empleados.

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