Telefónica cambia su estructura organizativa
Culminado el proceso de reestructuración y reducción de los distintos activos del Grupo Telefónica, el Consejo de Administración ha aprobado un nuevo modelo de organización para la compañía.
Entre los aspectos más relevantes de la nueva estructura se simplifican las líneas de actividad, mediante la incorporación del negocio de empresas de Telefónica Data a los negocios de Telefonía Fija en España y en Latinoamérica, y desaparece la corporación de medios Admira.
El operador concentrará su estructura corporativa, por lo que ahora el área de Planificación y Control de Gestión dependerá del área de Estrategia, mientras que el área de Recursos lo se integrará a la de Finanzas Corporativas.
A raíz de la nueva organización de Telefónica, Fernando Abril-Martorell dejará sus funciones ejecutivas a partir del 1 de octubre, permaneciendo como asesor del presidente. Con la desaparición de la figura del consejero delegado, el presidente desempeñará todas las funciones ejecutivas de forma directa
www.telefonica.com
El operador concentrará su estructura corporativa, por lo que ahora el área de Planificación y Control de Gestión dependerá del área de Estrategia, mientras que el área de Recursos lo se integrará a la de Finanzas Corporativas.
A raíz de la nueva organización de Telefónica, Fernando Abril-Martorell dejará sus funciones ejecutivas a partir del 1 de octubre, permaneciendo como asesor del presidente. Con la desaparición de la figura del consejero delegado, el presidente desempeñará todas las funciones ejecutivas de forma directa
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