Sun ahorra 68 millones de dólares gracias a su programa Open Work

Open Work es un plan promovido desde los departamentos de recursos humanos y de responsabilidad social corporativa de la compañía que busca conciliar vida familiar y laboral y que se basa en la flexibilidad horaria, la asistencia a los empleados y en el fomento de la diversidad. El programa ha permitido a los trabajadores adscritos a éste ahorrar el pasado año 104 horas en transporte, el equivalente a dos semanas y media de vacaciones, que les supuso además un ahorro económico de 560 euros de gasolina, ya que dejaron de hacer 6.000 kilómetros en un año. De hecho, actualmente más de 18.000 empleados de Sun en todo el mundo (54%de la plantilla) trabajan desde casa, en una oficina flexible o en un Campus Sun.

Además, la propia compañía también se ha beneficiado de este programa, puesto que el modelo de trabajo de Sun ha reducido sus propiedades inmobiliarias en más de un 15% (más de 240.000 metros cuadrados), lo que supuso un ahorro para la compañía de 68 millones de dólares en bienes inmuebles en 2007.  

Por último, en cuanto al medio ambiente, Sun ha evitado, gracias a Open Work la emisión de 29.000 toneladas de CO2 a la atmósfera. Además, por cada trabajador que se adscribió al programa se ahorró una media de 1,25 toneladas de CO2. En la actualidad, 2.600 empleados usan terminales ligeros, con un gasto de cuatro vatios, es decir, menos del cinco% de lo que consume un PC.