SAP repartirá 300 millones entre sus empleados si duplica su cifra de negocio y de clientes en 2010. Pone en marcha su plan de incentivos

Si en 2010, SAP duplica el volumen de mercado y la cifra de clientes, el Plan de incentivos, presentado por la compa&#241;&#237;a, repartir&#225; 300 millones de euros entre los miembros del consejo de administraci&#243;n, directivos senior y empleados que realicen una contribuci&#243;n para la consecuci&#243;n de estos objetivos.<br><br>Seg&#250;n los t&#233;rminos establecidos en el plan de incentivos presentado por SAP, los miembros del consejo de administraci&#243;n obtendr&#225;n de manera colectiva, unos derechos por la apreciaci&#243;n de las acciones que vencer&#225;n el 31 de diciembre de 2010. Los miembros del Consejo de administraci&#243;n podr&#237;an llegar a percibir hasta 100 millones de euros en forma de compensaci&#243;n si la capitalizaci&#243;n burs&#225;til media de la compa&#241;&#237;a se duplicara durante el periodo comprendido entre la segunda mitad de 2005 y finales de 2010 o antes de esa fecha. Dicho pago, que ser&#225; en efectivo y no en acciones de la compa&#241;&#237;a, s&#243;lo se realizar&#225; si SAP consigue un incremento sustancial en la capitalizaci&#243;n burs&#225;til y el precio de las acciones de la misma sobrepasa el &#237;ndice de tecnolog&#237;a de Goldman Sachs, que ser&#225; el &#237;ndice de referencia para este plan.<br>Asimismo, SAP ampliar&#225; el plan a otros dos grupos de empleados de la compa&#241;&#237;a: directivos senior y empleados que realicen una contribuci&#243;n especial. De esta forma, cada grupo podr&#225; recibir hasta 100 millones de euros. El criterio utilizado para determinar el pago destinado a los miembros del consejo de administraci&#243;n tambi&#233;n se utilizar&#225; para establecer la cuant&#237;a correspondiente a los principales directivos y aquellos empleados que hagan una contribuci&#243;n especial. <br>Este plan est&#225; en consonancia con los planes marcados por SAP para duplicar de aqu&#237; a 2010 el mercado al que se dirige y la cifra de clientes. Asimismo, la compa&#241;&#237;a prev&#233; que el 50% de sus ingresos por ventas de software provenga de nuevos productos y que entre el 40-45% de su negocio se obtenga del mercado de las medianas empresas.<br><br><br>La remuneraci&#243;n por derechos de apreciaci&#243;n de la acci&#243;n<br>Incremento en Remuneraci&#243;n m&#225;xima<br>capitalizaci&#243;n como % de valor<br>burs&#225;til garantizado<br>----------------------------------------------------------------------------------<br>0 &#8211; 50% 0%<br>&gt; 50 &#8211; 80% 20%<br>&gt; 80 &#8211; 90% 30%<br>&gt; 90 &#8211; 99,9% 50%<br>Total 100%

Viñeta publicada el 20 de febrero de 1870 en La Flaca n.º 35 Tendencias

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