Meta4 registra un crecimiento del 13% en 2009

Meta4, empresa española especialistas en soluciones de gestión de recursos humanos, como ha querido remarcar Carlos Pardo, su director general de España y Portugal, y con 1.300 clientes en más de 100 países del mundo, facturó en 2009 47,3 millones de euros, la cifra más alta de su historia, lo cual supone un incremento del 13% con respecto al mismo periodo del año anterior. Del mismo modo, su principal indicador de negocio, las licencias de uso, aumentaron un 15%.

“Estos resultados muestran la buena marcha de la compañía y nuestra consolidación como uno de los líderes mundiales en software de gestión de RR.HH.” afirma Carlos Pardo. “Nuestra apuesta por la tecnología más innovadora, que desarrollamos en nuestro centro de I+D+i de Madrid, y por los servicios de outsourcing han sido claves para seguir creciendo” señala Pardo.

Meta4 ha comercializado casi el 60% de sus soluciones de gestión de RRHH en países europeos como Francia y Portugal y en países americanos como México, Colombia, Argentina, Chile o Perú, donde la compañía está viviendo un crecimiento continuo en los últimos años. Además, durante 2009, Meta4 ofreció soluciones de RRHH, servicios de implantación, soporte y formación especializada a más de 86 nuevos clientes en todo el mundo. Este éxito también se ha visto reflejado en España con 50 nuevos clientes, que se suman a los más de 600 que la compañía tiene en España. Los sectores claves para el crecimiento de Meta4 han sido las Administraciones Públicas como el Ayuntamiento de Girona o el de Valladolid, el sector sanitario y compañías privadas como Casino Gran Madrid o Clesa.

Asimismo, este crecimiento se ha visto reforzado por la apuesta de la compañía por el servicio de outsourcing, un servicio que complementa la oferta tradicional de la compañía y que ha experimentado un crecimiento del 35% de los empleados gestionados durante el año pasado.

Previsiones para 2010

“Nuestro objetivo es crecer un 10% este año”, ha señalado Fernando Ruiz, director comercial y de marketing de Meta4, y obtener un incremento del 4% en la plantilla. Para consolidar esta evolución, Meta4 basará su crecimiento en tres pilares fundamentales: desarrollo de su estrategia de outsourcing, refuerzo de su presencia en las Administraciones Públicas y sanidad, y “queremos seguir creciendo a nivel internacional, aunque ya tenemos un 6% de cuota de mercado a nivel mundial”, ha recordado Carlos Pardo.

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