Meta4 confía en el modelo SaaS para superar la crisis
En 2010 la compañía ha incrementado un 4% su negocio en España hasta llegar a los 23,6 millones de euros
La multinacional española de soluciones de gestión de capital humano repitió su facturación del año pasado, 47,3 millones de euros, y la incrementó un 4% en el mercado español hasta llegar a los 23,6 millones de euros.
Adquisición de RR.HH. de TAO
Uno de los hechos más relevantes de la compañía en 2010 fue la adquisición de la unidad de RR.HH. de TAO, compañía perteneciente a T-Systems. Esta operación le ha permitido a Meta4 incoporar 70 nuevos cliente s entre los que destacan Loterías y Apuestas del Estado, los ayuntamientos de Sevilla, Granada y San Sebastián, así como las Universidades de Zaragoza y la Politécnica de Madrid. Preguntado por si estos clientes migrarán a la solución de Meta4, Pardo fue muy diplomático al señalar: “Nunca hemos sido agresivos en las migraciones sino todo lo contrario, muy pacientes . Ya llegará el momento en que el cliente demande la solución de Meta4”.
Consultoría de recursos humanos
Meta4 dispone en el mercado una iniciativa, HR in Process, de asesoría de recursos humanos. Según Carlos Pardo, “esta iniciativa seguirá siendo un servicio muy pegado a nuestro producto y en ningún momento la compañía contempla ampliarlo a soluciones de terceros. Lo que buscábamos con esta iniciativa era ayudar a nuestros clientes más allá del producto; cómo podíamos ayudarles a implantar, por ejemplo, la Ley de Igualdad”. Lo cierto es que a pesar de que esta línea de consultoría ha tenido, según palabras de Pardo, una gran demanda tanto a nivel de eventos como peticiones de servicios, “el objetivo de esta iniciativa no es ganar dinero sino potenciar el producto”, señala Fernando Ruiz.