MediaScan lleva acabo la reestructuración de su organización
La empresa española de servicios de consultoría orientados al trabajo en grupo y a la gestión de sistemas de calidad, ha anunciado una reestructuración interna basada en Unidades Operativas dinámicas, en lugar de los tradicionales departamentos . La nueva organización, resultado del notable crecimiento experimentado por la empresa durante el pasado ejercicio, será acorde con sus nuevas dimensiones y fiel a la filosofía y proyectos de la Compañía . El nuevo organigrama, así como las funciones y responsabilidades, será flexible y dinámico pudiendo asignarse integrantes de un equipo a otro, para aprovechar tiempos muertos y evitar solapamientos .
