Los salarios crecen un 6,02% en el sector Internet
El análisis llevado a cabo por la consultora William M.Mercer sobre el nivel salarial en el sector de Internet refleja un incremento del 6,02% en lo que va de año, lo que implica un aumento del 2,4% respecto a 2000.
Los resultados del análisis se han vertido en el II Estudio E-Talent de Compensación Total 2001, donde a pesar del incremento experimentado, se prevén descensos en el promedio de la parte fija, que se situarán en el 2,7% y los correspondientes a mérito en el 3,9%, lo que indica una estabilización en las retribuciones, que han sido objeto de una subida espectacular en los últimos meses.
Con respecto a la motivación de los empleados, ésta se consigue fundamentalmente con técnicas de trasfondo económico. Desde que se pusieran de moda con las stock-options, los bonos siguen siendo los incentivos más utilizados por las empresas en el corto plazo. La segunda práctica motivadora es la participación en beneficios, seguida de cerca por el pago de comisiones bien sea por la culminación de proyectos o la consecución de determinados contratos.
Las categorías laborales superiores siguen beneficiándose en mayor medida de estas gratificaciones, así, se aprecia cómo el 91% de los altos cargos reciben estos incentivos frente a un 68% de los niveles inferiores.
