La filial española de Ericsson va a realizar un ajuste de personal de unas 700 personas sobre una plantilla actual de 2.400
Enmarcado en los planes de adaptación a las nuevas necesidades del mercado que Ericsson lleva a cabo a escala mundial, la dirección de su filial española va a realizar un ajuste de personal de unas 700 personas sobre una plantilla actual de 2.400. Dicha medida afectará a todas las áreas de Ericcson en sus centros de Madrid y Bilbao.
“Las razones que han obligado a plantear estas medidas son la necesidad de dimensionar la actual plantilla al tamaño real del mercado, y de adecuar la estructura de la compañía a los cambios tecnológicos que se están produciendo en el ámbito de la telefonía fija”, explica la firma en un comunicado de prensa.
“Las razones que han obligado a plantear estas medidas son la necesidad de dimensionar la actual plantilla al tamaño real del mercado, y de adecuar la estructura de la compañía a los cambios tecnológicos que se están produciendo en el ámbito de la telefonía fija”, explica la firma en un comunicado de prensa.
