La filial española de Ericsson va a realizar un ajuste de personal de unas 700 personas sobre una plantilla actual de 2.400
“Las razones que han obligado a plantear estas medidas son la necesidad de dimensionar la actual plantilla al tamaño real del mercado, y de adecuar la estructura de la compañía a los cambios tecnológicos que se están produciendo en el ámbito de la telefonía fija”, explica la firma en un comunicado de prensa.