Internet abre las puertas de acceso al mercado laboral
InfoJobs.net se sitúa como tercer portal de empleo de Europa
Por otra parte, Internet se ha consolidado como fuente de información más utilizada para consultar las ofertas de empleo, el 78,8% de los titulados han recurrido a esta herramienta desbancando de esta forma a la prensa escrita que fue utilizada por el 74%.
Según el informe, las carreras con mayor tasa de inserción laboral so las ingenierías, concretamente, las ingenierías Técnicas Industriales, con un 1005, seguida por la ingeniería Industrial con un 96,4%.
En cuanto a las licenciaturas, la de Administración y Dirección de Empresa han alcanzado un 95% de inserción laboral, mientras que la licenciatura en Economía presenta un 84,6% de incorporación.
En cuanto, a la distribución de la retribución económica, ésta ha mejorado en relación al año anterior, disminuyendo la frecuencia de los salarios más bajos al tiempo que crecen los más altos.
El más frecuente se sitúa entre los 601,01 y los 901,52 euros mensuales. No obstante, otro 27,2% se sitúa entre los 901,52 y 1202,02 euros y el 22,6% tiene un retribución superior a los 1202,02 euros. Por titulaciones, se observa que la mejor retribuida es la ingeniería informática, en la que el 70% de los titulados reciben un salario entre los 1.200 y los 1.800 euros al mes.
Asimismo, la mayoría de los titulados, un 46,2% trabaja en empresas privadas de carácter nacional, mientras que el 43% lo hace en multinacionales. Por su parte, la presencia de empleo público es muy escasa, con sólo un 10,8% sobre el total.
InfoJobs a la cabeza del empleo on-line
Según un estudio publicado por la consultora Nielsen/Net Ratings, la bolsa de empleo on line InfoJobs ocupa la tercera posición en el ranking de portales de empleo de Europa, a pesar de estar centrada en el mercado español.
Cada semana, a InfoJobs se incorporan más de 4.000 nuevos curriculums. Por otra parte y aunque el perfil de Tecnologías-Internet sigue siendo el más representado, fuentes de InfoJobs han señalado que se detecta un claro declive de un año para otro, pasando de ser el 48% de los candidatos a ser un 40% en el año 2002.