Grupo Gesfor amplía el valor del capital humano en la empresa

Grupo Gesfor, multinacional española del ámbito de los servicios de Tecnologías de la Información (TI), ha creado una nueva unidad, denominada Sunion Consultoría, con el objeto de posicionarse en el ámbito de la consultoría de organización, Recursos Humanos (RR.HH.) y gestión del cambio.

Entre los servicios que ofrece la nueva unidad de Grupo Gesfor son destacables los relativos a estrategia de RR.HH., gestión del talento, políticas y procesos de RR.HH., gestión del cambio, arquitectura organizativa, outsourcing y sistemas de información de RR.HH.
La finalidad de estos servicios es facilitar a los clientes del Grupo el desarrollo humano, organizativo y social. Éstos se enmarcan dentro de un modelo integral de gestión organizativa y de personas, que aporta soluciones para facilitar su adaptación a las necesidades y peculiaridades de cada empresa. De este modo, se simplifica la tarea de romper las barreras del cambio y preparar a las personas para desempeñar nuevas funciones en otros entornos de trabajo, incrementando la competitividad de las empresas. Según aseguran sus responsables, la máxima de Sunion Consultoría es “considerar la gestión de personas como un proceso que integra a todo lo que atañe al individuo, al equipo y a la organización en su conjunto”. Y añaden que su objetivo es armonizar la estrategia empresarial y la aportación de las personas con el fin de garantizar que se crea el máximo valor añadido.
Estos servicios de Sunion Consultoría son complementarios también a los que ya presta Grupo Gesfor, especialmente en lo que respecta a los de Sunion Formación.