Global Healthcare ahorra un 30% gracias a la plataforma SaaS para recursos humanos de HR Access
La agencia de publicidad especializada en el sector farmacéutico Global Healthcare ha implantado la plataforma online multiservicio Activoarrhh, de HR Access, lanzada conjuntamente con BBVA, para gestionar toda la operativa diaria asociada al departamento de recursos humanos y administración.
“Llegamos a Activoarrhh a través de una campaña de comunicación promovida por el BBVA”, comenta Nuria Ribera, responsable de recursos humanos de Global Healthcare. “Sentimos que Activoarrhh nos ofrecía la oportunidad de mejorar la forma en la que operábamos hasta el momento. Hoy por hoy, las ventajas implícitas en el uso de la herramienta como ahorro de costes y una mayor agilidad, hacen que como profesional de recursos humanos considere a Activoarrhh un producto altamente recomendable para cualquier empresa”.
Ya en septiembre de 2009, Global Healthcare empezó a evaluar la posibilidad de migrar de una forma de trabajo basado en la externalización de las funciones del departamento de recursos humanos y administración en una gestoría independiente a otra basada en una plataforma de software accesible a través de Internet, donde todas las funciones estuvieran automatizadas, desde la consulta y descarga de la nómina y otros documentos hasta la gestión de las vacaciones, y bajo la modalidad de pago por uso (Software as a Service –SaaS-). Así, Activoarrhh es una innovadora plataforma web multiservicio dirigida a pymes que persigue cambiar e innovar el modelo de gestión de personas con el objetivo de dotarles de una mayor flexibilidad, que les permita mejorar la competitividad y reducir los costes.
En la actualidad, HR Access gestiona a través de esta plataforma 90.000 nóminas y Global Healthcare estima que con Activoarrhh ha conseguido unos ahorros de entre el 30% y el 35% en las partidas dedicadas a asesores laborales. “En enero de este año, coincidiendo con el inicio del ejercicio fiscal, abordamos la implantación de Activoarrhh. Tras un mes de trabajo, hemos conseguido una herramienta que porta mayor autonomía al trabajador, que puede descargarse su nómina a través de Internet, y más agilidad al departamento de recursos humanos. Además –añade Ribera, Activoarrhh supone un coste menor que cualquier otro servicio de externalización”.
