España se sitúa entre los diez países con salarios más altos en TI
Los sueldos de TI, por encima de la media del mercado
Los salarios de los profesionales de TI de España se sitúan entre los de los diez países con retribuciones más elevadas dentro de esta área profesional, según un estudio realizado por Mercer HR Consulting sobre las diferencias salariales en 32 países de Asia, Europa y América. Asimismo, el informe pone de maniefiesto como los sueldos de los profesionales de TI están por encima de la media del resto de sectores.
Los salarios de los profesionales de Tecnologías de la Información (TI) de Europa Occidental y América del Norte son los más altos a nivel mundial mientras que los países asiáticos ofrecen, junto con los de Europa del Este, los sueldos más bajos. Nuestro país se sitúa entre los diez países con retribuciones más elevadas dentro de esta área profesional. El informe está elaborado a partir de los datos aportados por 43.000 profesionales de TI de alrededor de 3.300 compañías de Asia, Europa y América y que se han estructurado en función de cuatro categorías: profesional senior/jefe de grupo; supervisor/profesional experimentado; director/especialista y director senior/experto. En el lado contrario, los sueldos más bajos corresponden mayoritariamente a países asiáticos, como Filipinas (6.000 dólares) y Vietnam (6.800), aunque el antepenúltimo país es Bulgaria (7.300 dólares).
En cuanto a la categoría de supervisores, España ocupa el octavo lugar, con 42.700 dólares, por delante de Australia (42.200). Los primeros puestos de esta tabla los ocupan Suiza (66.100), Japón (61.300) y Hong Kong (59.000). Por su parte, los directores/especialistas de nuestro país cobran en torno a 52.800 dólares, lo que les sitúa en octavo lugar, entre Irlanda (54.000) y Reino Unido (52.100). Hong Kong (84.700), Suiza (82.900) y Japón (72.600) encabezan esta clasificación. Finalmente, en la categoría de director senior/experto, los sueldos en España son los décimos más altos, con 65.100 dólares anuales. Los profesionales de Hong Kong son los mejor pagados (122.700 dólares), seguidos por los de Estados Unidos (104.300) y Suiza (103.600).
El estudio pone de manifiesto como en España, los trabajadores de TI están también entre los mejor remunerados. Los profesionales senior/ jefes de grupo ocupan el puesto noveno, con una retribución neta anual de 34.400 dólares anuales, por delante de Dinamarca, mientras que los supervisores/profesionales experimentados (42.700 dólares) y los directores/especialistas (52.800 dólares) se colocan octavos en el ranking, por delante de Australia y Reino Unido. Finalmente, en la categoría de director senior/experto, los sueldos en España son los décimos más altos, con 65.100 dólares al año.
Mejor pagados
Otra de las conclusiones que se extraen de este estudio es que existen amplias diferencias entre lo que ganan los profesionales de TI y los de otros sectores de la economía. Así, España también está entre los países en los que las diferencias salariales entre trabajadores de TI y de otras áreas de la empresa son más destacables. En concreto, el sueldo de un profesional senior/jefe de grupo es un 13,6% más alto en comparación con sus homólogos del resto de sectores; en el caso de los directores senior/expertos, su retribución es superior en un 6,7%. Según el informe, este hecho pone de manifiesto que estos profesionales son altamente valorados en estos países y, sobre todo, los esfuerzos que algunos de ellos tienen que hacer para competir por el talento.
Salario por categorías en tecnología de la información
Jefe de Grupo/ Supervidor/ Director/ Director senior/
Prof. Senior Prof. Experimentado Especialista Experto
País total país total país total país total
anual anual anual anual
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Suiza 51.800 Suiza 66.100 Hong Kong 84.700 Hong Kong 122.700
Japón 51.800 Japón 61.300 Suiza 82.900 EE.UU. 104.300
EE.UU. 47.000 Hong Kong 59.000 Japón 72.600 Suiza 103.600
Hong Kong 41.500 EE.UU. 53.500 EE.UU. 68.300 Japón 85.900
Alemania 40.400 Alemania 51.600 Alemania 66.100 Alemania 82.700
Irlanda 38.400 Canadá 45.600 Canadá 55.900 México 70.000
Canadá 37.200 Irlanda 45.200 Irlanda 54.000 Canadá 68.600
Australia 35.200 España 42.700 España 52.800 Reino Unido 66.200
España 34.400 Australia 42.200 Reino Unido 52.100 Irlanda 65.200
Dinamarca 33.800 Reino Unido 40.900 Australia 48.800 España 65.100
Fuente: Mercer HR Consulting
Los salarios de los profesionales de Tecnologías de la Información (TI) de Europa Occidental y América del Norte son los más altos a nivel mundial mientras que los países asiáticos ofrecen, junto con los de Europa del Este, los sueldos más bajos. Nuestro país se sitúa entre los diez países con retribuciones más elevadas dentro de esta área profesional. El informe está elaborado a partir de los datos aportados por 43.000 profesionales de TI de alrededor de 3.300 compañías de Asia, Europa y América y que se han estructurado en función de cuatro categorías: profesional senior/jefe de grupo; supervisor/profesional experimentado; director/especialista y director senior/experto. En el lado contrario, los sueldos más bajos corresponden mayoritariamente a países asiáticos, como Filipinas (6.000 dólares) y Vietnam (6.800), aunque el antepenúltimo país es Bulgaria (7.300 dólares).
En cuanto a la categoría de supervisores, España ocupa el octavo lugar, con 42.700 dólares, por delante de Australia (42.200). Los primeros puestos de esta tabla los ocupan Suiza (66.100), Japón (61.300) y Hong Kong (59.000). Por su parte, los directores/especialistas de nuestro país cobran en torno a 52.800 dólares, lo que les sitúa en octavo lugar, entre Irlanda (54.000) y Reino Unido (52.100). Hong Kong (84.700), Suiza (82.900) y Japón (72.600) encabezan esta clasificación. Finalmente, en la categoría de director senior/experto, los sueldos en España son los décimos más altos, con 65.100 dólares anuales. Los profesionales de Hong Kong son los mejor pagados (122.700 dólares), seguidos por los de Estados Unidos (104.300) y Suiza (103.600).
El estudio pone de manifiesto como en España, los trabajadores de TI están también entre los mejor remunerados. Los profesionales senior/ jefes de grupo ocupan el puesto noveno, con una retribución neta anual de 34.400 dólares anuales, por delante de Dinamarca, mientras que los supervisores/profesionales experimentados (42.700 dólares) y los directores/especialistas (52.800 dólares) se colocan octavos en el ranking, por delante de Australia y Reino Unido. Finalmente, en la categoría de director senior/experto, los sueldos en España son los décimos más altos, con 65.100 dólares al año.
Mejor pagados
Otra de las conclusiones que se extraen de este estudio es que existen amplias diferencias entre lo que ganan los profesionales de TI y los de otros sectores de la economía. Así, España también está entre los países en los que las diferencias salariales entre trabajadores de TI y de otras áreas de la empresa son más destacables. En concreto, el sueldo de un profesional senior/jefe de grupo es un 13,6% más alto en comparación con sus homólogos del resto de sectores; en el caso de los directores senior/expertos, su retribución es superior en un 6,7%. Según el informe, este hecho pone de manifiesto que estos profesionales son altamente valorados en estos países y, sobre todo, los esfuerzos que algunos de ellos tienen que hacer para competir por el talento.
Salario por categorías en tecnología de la información
Jefe de Grupo/ Supervidor/ Director/ Director senior/
Prof. Senior Prof. Experimentado Especialista Experto
País total país total país total país total
anual anual anual anual
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Suiza 51.800 Suiza 66.100 Hong Kong 84.700 Hong Kong 122.700
Japón 51.800 Japón 61.300 Suiza 82.900 EE.UU. 104.300
EE.UU. 47.000 Hong Kong 59.000 Japón 72.600 Suiza 103.600
Hong Kong 41.500 EE.UU. 53.500 EE.UU. 68.300 Japón 85.900
Alemania 40.400 Alemania 51.600 Alemania 66.100 Alemania 82.700
Irlanda 38.400 Canadá 45.600 Canadá 55.900 México 70.000
Canadá 37.200 Irlanda 45.200 Irlanda 54.000 Canadá 68.600
Australia 35.200 España 42.700 España 52.800 Reino Unido 66.200
España 34.400 Australia 42.200 Reino Unido 52.100 Irlanda 65.200
Dinamarca 33.800 Reino Unido 40.900 Australia 48.800 España 65.100
Fuente: Mercer HR Consulting
