El interés por las carreras de TI decrece en EE.UU., según un estudio
Una reciente encuesta realizada por la Sociedad americana para la calidad revela que más del 85% de los estudiantes no contempla estudiar una carrera de ingeniería así como que los padres no promocionan a ésta como una opción de viable para sus hijos.
El estudio señala que el 44% de aquellos que no eligieron una carrera de ingeniería citó la falta de conocimiento sobre la industria como la razón principal por la que no elegirían un trabajo en el sector de las llamadas Tecnologías de la Información.
Las causas de este interés cada vez menor por las carreras de TI son variopintas según muestran los lectores de las revistas especializadas. Algunos manifiestan que todo esto pone de relieve que “se necesitan más matemáticas y menos asignaturas de teatro en las escuelas si los Estados Unidos quieren mantener su competitividad en el siglo XXI”. Otro señala que la deficiencia de la enseñanza pública en Estados Unidos es una causa del escaso interés hacia la tecnología mientras que otros defienden que el éxito en una carrera de ingeniería depende de las habilidades que el individuo adquiera:Aquellos con habilidades menos especializadas podrían pasarlo peor durante la crisis económica
Mientras que algunos de los que trabajan en el sector de alta tecnología en la actualidad, a pesar de las difíciles condiciones del mercado, continúan animando a sus hijos a explorar carreras en el área de las matemáticas y las ciencias, otros trabajadores de TI apoyan los resultados de la encuesta alegando precisamente la crisis económica y la tendencia de las compañías americanas de enviar a sus ingenieros a trabajar a otros países. En este sentido, algunos lectores comentaron los últimos planes de la compañía IBM, que ha ofrecido a algunos de sus empleados la oportunidad de trabajar en el extranjero en vez de perder su empleo.
"IBM ofrece a sus empleados la oportunidad de trasladarse a otros países (y ser pagado acorde con los salarios de esos países) en vez de ser despedidos. Eso significa que IBM admite ahora de forma oficial que no hay escasez de trabajadores cualificados en Estados Unidos sólo trabajadores a los que no se les paga mucho. ¿Por qué entrar en el sector de TI cuando tendrán que seguir su trabajo en un país del tercer mundo?”, expone un lector.
