Los profesionales TIC españoles, entre los mejor pagados de Europa
Según un estudio elaborado por Mercer
El trabajo en el sector de las TI goza de buena salud: empleo no falta y, además, está bien retribuido. Y es que, según un estudio de Mercer, el salario medio de un CIO español ronda los 65.326 euros anuales lo que sitúa a España entre los 15 países que mejor paga a los informáticos.
Seis de los países que ofrecen salarios más elevados a los profesionales del sector de las TI están en Europa. Al menos así se recoge en un estudio elaborado por Mercer tras analizar la remuneración de los profesionales de las Tecnologías de la Información de 6.545 empresas en 35 países diferentes. Los directores de informática mejor pagados del mundo trabajan en Suiza, con una retribución bruta anual (fijo + variable a corto plazo) de 110.990 euros. Le siguen los profesionales de Dinamarca, con una retribución de 96.890 euros anuales, y los de Bélgica, con 95.383 euros. En nuestro país, que ocupa el puesto número trece del ranking, la retribución media anual de un director de informática es de 65.326 euros anuales. En la parte más baja de la clasificación del estudio realizado por Mercer se encuentran los directores de informática que trabajan en Vietnam, Bulgaria y Filipinas, con una retribución media anual de 12.181 euros, 17.509 euros y 17.540 euros respectivamente. Los directores de informática de India ocupan el cuarto lugar por la cola, con una retribución de 19.680 euros.
El valor de la experiencia
En cuanto a los profesionales de TI con experiencia, el estudio de Mercer apunta que Suiza continúa siendo el primero en la lista por delante de Bélgica, Alemania y Dinamarca. Reino Unido se sitúa en quinto lugar seguido por Estados Unidos. En el ranking de los países que peor pagan, Vietnam nuevamente es el que ofrece salarios más bajos, seguido por Filipinas y la India.
Una de las conclusiones que se desprenden del estudio realizado por Mercer es que la relación entre experiencia/habilidades y la retribución también es diferente según los países. “Por ejemplo, en países como Indonesia, India, Brasil, Chile y Vietnam, existe una diferencia enorme entre los puestos con más y menos experiencia (junior y senior). “En Estados Unidos y en la mayoría de los países europeos, el salario se incrementa de manera proporcional a medida que se tiene más experiencia”, resalta Rafael Barrilero, socio de Mercer.
Creatividad
Otra de las conclusiones del estudio es que las empresas cada vez necesitan ser más creativas para atraer empleados. De hecho, Barrilero señala que “en Europa y Estados Unidos hay un mayor énfasis en factores variables para captar empleados, como programas de bonos, mientras que en los países con salarios más bajos, el énfasis todavía continúa en la retribución en efectivo”.
Ranking de países según la retribución de los CIO
Nº país EUR/anuales
---------------------------------------------------------------------
1 Suiza 110.990
2 Dinamarca 96.890
3 Bélgica 95.383
4 Reino Unido 93.087
5 Irlanda 85.201
6 EE.UU. 84.646
7 Alemania 84.018
8 Canadá 73.868
9 Hong Kong (China) 71.119
10 Australia 69.947
11 Francia 69.779
12 Japón 69.257
13 España 65.326
14 Italia 64.964
15 Brasil 61.898
Fuente: Mercer, 2007
Seis de los países que ofrecen salarios más elevados a los profesionales del sector de las TI están en Europa. Al menos así se recoge en un estudio elaborado por Mercer tras analizar la remuneración de los profesionales de las Tecnologías de la Información de 6.545 empresas en 35 países diferentes. Los directores de informática mejor pagados del mundo trabajan en Suiza, con una retribución bruta anual (fijo + variable a corto plazo) de 110.990 euros. Le siguen los profesionales de Dinamarca, con una retribución de 96.890 euros anuales, y los de Bélgica, con 95.383 euros. En nuestro país, que ocupa el puesto número trece del ranking, la retribución media anual de un director de informática es de 65.326 euros anuales. En la parte más baja de la clasificación del estudio realizado por Mercer se encuentran los directores de informática que trabajan en Vietnam, Bulgaria y Filipinas, con una retribución media anual de 12.181 euros, 17.509 euros y 17.540 euros respectivamente. Los directores de informática de India ocupan el cuarto lugar por la cola, con una retribución de 19.680 euros.
El valor de la experiencia
En cuanto a los profesionales de TI con experiencia, el estudio de Mercer apunta que Suiza continúa siendo el primero en la lista por delante de Bélgica, Alemania y Dinamarca. Reino Unido se sitúa en quinto lugar seguido por Estados Unidos. En el ranking de los países que peor pagan, Vietnam nuevamente es el que ofrece salarios más bajos, seguido por Filipinas y la India.
Una de las conclusiones que se desprenden del estudio realizado por Mercer es que la relación entre experiencia/habilidades y la retribución también es diferente según los países. “Por ejemplo, en países como Indonesia, India, Brasil, Chile y Vietnam, existe una diferencia enorme entre los puestos con más y menos experiencia (junior y senior). “En Estados Unidos y en la mayoría de los países europeos, el salario se incrementa de manera proporcional a medida que se tiene más experiencia”, resalta Rafael Barrilero, socio de Mercer.
Creatividad
Otra de las conclusiones del estudio es que las empresas cada vez necesitan ser más creativas para atraer empleados. De hecho, Barrilero señala que “en Europa y Estados Unidos hay un mayor énfasis en factores variables para captar empleados, como programas de bonos, mientras que en los países con salarios más bajos, el énfasis todavía continúa en la retribución en efectivo”.
Ranking de países según la retribución de los CIO
Nº país EUR/anuales
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1 Suiza 110.990
2 Dinamarca 96.890
3 Bélgica 95.383
4 Reino Unido 93.087
5 Irlanda 85.201
6 EE.UU. 84.646
7 Alemania 84.018
8 Canadá 73.868
9 Hong Kong (China) 71.119
10 Australia 69.947
11 Francia 69.779
12 Japón 69.257
13 España 65.326
14 Italia 64.964
15 Brasil 61.898
Fuente: Mercer, 2007
